Preguntas Frecuentes
Preguntas frecuentas que se hacen las empresas frente a la revolución tecnología de IA generativa
1. ¿Cómo puede mi organización ganar expertise en Inteligencia Artificial Generativa si todo va tan rápido?
Para construir experiencia en IA generativa mientras todo avanza rápidamente, es crucial adaptarse, experimentar y mantener agilidad organizacional ante nuevos modelos y casos de uso. Importante es tener una mentalidad de principiante, reconociendo que siempre habrá más por aprender. Coordina cuidadosamente en tu organización para dirigir la transformación con IA generativa, mejora la alfabetización en IA generativa a lo largo de toda la organización y lidera con un enfoque interdisciplinario. Colabora activamente con socios y terceros y experimenta con una variedad de tecnologías de IA generativa, ya que la innovación es tan rápida que es casi imposible elegir un ganador claro hoy en día.
Potenzia es tu socio en esta transformación.
2. ¿Cómo puede nuestra organización utilizar la IA generativa para crear diferenciación estratégica y una ventaja competitiva?
Para escalar y crear valor a largo plazo con IA generativa, la experimentación es crucial. Comienza con unos pocos casos de uso, pero ten en cuenta que estos evolucionarán. Enfócate en mejorar procesos integrales, no solo tareas individuales. Sigue el ejemplo de organizaciones con alta experiencia en IA generativa e implementa la IA de manera amplia y estratégica, evitando soluciones aisladas. Desarrolla capacidades de plataforma que soporten múltiples casos de uso y modelos de IA, y asegura una gobernanza y gestión de riesgos consistentes para garantizar resultados seguros y confiables.
3. ¿Cómo podemos invertir mejor en nuestra gente y reinventar la forma en que trabajan con la IA generativa?
Para incorporar la IA generativa en tu organización, eventualmente será necesario atraer nuevo talento y empoderar a tu equipo actual, además de fomentar la confianza organizacional. Aunque el mercado de talento es competitivo, no dejes que esto te desanime en la búsqueda de personas con habilidades técnicas para desarrollar y mantener soluciones de IA generativa. Paralelamente, invierte en formación para que tu personal actual aproveche al máximo las herramientas de IA generativa y mejore su productividad. Además, prioriza la educación extensiva de tu fuerza laboral para disipar temores y conceptos erróneos sobre la tecnología de IA.
